Ne Zaman Emekli Olurum?
Ne Zaman Emekli Olurum
BES’ten ne zaman emekli olurum?
Bireysel emeklilik sisteminden emekli olmaya hak kazanmak için iki koşul bulunuyor. 56 yaşını tanımlamak ve sistemde 10 yıl geçirmiş olmak.
BES’ten emekliliğe hak kazanacağınız tarihi hesaplayın.
Emeklilik hakkınızı kullanabilmeniz için aynı şirkette veya farklı şirketlerde var olan emeklilik sözleşmelerinizi tek bir sözleşme altında birleştirmeniz gerekiyor.
Emekliliğe hak kazandığınızda en önemli avantaj olarak, devlet katkısı hesabınızdaki birikimlerin de %100’üne hak kazanmış olursunuz. Diğer katılımcılara kıyasla bir avantajınız daha bulunuyor. Emekliliğe hak kazanan katılımcılar BES’teki getiriler üzerinden daha az (%5) stopaj ödemektedir.
Emekliliğe hak kazanmış olmanız, emekli olmanızı gerektirmiyor. Sözleşmenize katkı payı ödemeye devam edebilirsiniz. Bu sayede emeklilik dönemine yönelik birikimlerinizi arttırmış olursunuz.
Dilerseniz birikimleriniz BES’te değerlenmeye devam ederken siz de emeklilik gelir planından düzenli gelir alabilirsiniz.
Bitti mi? Hayır. Arzu etmeniz halinde birikimlerinizi yıllık gelir sigortasına aktararak belirli bir dönem için veya ömür boyu maaş alabilirsiniz.
Gelin emeklilikte size en uygun ürünü birlikte seçelim. (Burada “Bu ürünler tam size göre” sayfasına link olacak)
SGK’dan ne zaman emekli olurum?
Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan emeklilik koşulları sigortalılık tarihine ve cinsiyete göre değişiklik gösteriyor.
Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik yaşınızı ve emeklilik tarihinizi hesaplayın.
Kadınlar için SGK Emeklilik Şartları
Kadın Sigortalıların Tamamlaması Gereken Yaş, Sigortalılık Süresi ve Prim Gün Sayısı |
İşe Başlama Tarihi | Tamamlaması Gereken Sigortalılık Süresi | Tamamlaması Gereken Yaş | Tamamlaması Gereken Prim Ödeme Süresi |
01.04.1981 öncesi
| 20
| Yok
| 5.000
|
01.04.1981-08.09.1981
| 20
| 38
| 5.000
|
09.09.1981-23.05.1984
| 20
| 40
| 5.000
|
24.05.1984-23.05.1985
| 20
| 41
| 5.000
|
24.05.1985-23.05.1986
| 20
| 42
| 5.075
|
24.05.1986-23.05.1987
| 20
| 43
| 5.150
|
24.05.1987-23.05.1988
| 20
| 44
| 5.225
|
24.05.1988-23.05.1989
| 20
| 45
| 5.300
|
24.05.1989-23.05.1990
| 20
| 46
| 5.375
|
24.05.1990-23.05.1991
| 20
| 47
| 5.450
|
24.05.1991-23.05.1992
| 20
| 48
| 5.525
|
24.05.1992-23.05.1993
| 20
| 49
| 5.600
|
24.05.1993-23.05.1994
| 20
| 50
| 5.675
|
24.05.1994-23.05.1995
| 20
| 51
| 5.750
|
24.05.1995-23.05.1996
| 20
| 52
| 5.825
|
24.05.1996-23.05.1997
| 20
| 53
| 5.900
|
24.05.1997-23.05.1998
| 20
| 54
| 5.975
|
24.05.1998-23.05.1999
| 20
| 55
| 5.975
|
24.05.1999-08.09.1999
| 20
| 56
| 5.975
|
09.09.1999-Reformun yürürlük tarihine kadar
| Yok
| 58
| 7.000
|
Reformun yürürlük tarihinden itibaren 2035’e kadar
| Yok
| 58
| 9.000 (Kanunun yürürlüğe girdiği tarihle 31/12/2008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için 7.100 gün olarak Ve 1/1/2009 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılı başında 7.100 güne 100 gün eklenmek suretiyle 9.000 güne çıkacaktır.)
|
B- İlk Defa 08.09.1999-Reformun Yürürlük Tarihi Arasında Sigortalı Olan Kadınlar
İlk defa 08.09.1999 tarihi ile sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihi arasında işe giren kadın sigortalılara Sosyal Sigortalar Kanuna göre aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.
a) 58 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün prim gün süresinin bulunması,
b) 58 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmaları şartı ile yaşlılık (emekli) aylığına hak kazanacaklardır.
C- İlk Defa Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra Sigortalı Olan Kadınlar
Reformdan itibaren sigortalı olacak kadınlar için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 58 olacak, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2048 yılında 65’e ulaşacaktır. Yıllar itibarıyla kadın sigortalılar için emeklilik yaşları aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi artacaktır.
Ancak, reformdan sonra işe girenlerde 2036 yılına kadar yaş koşulu değişmemekle birlikte prim gün sayısı 7000 gün sayısı her yıl 100’er gün artırılarak (7100, 7200, 7300… gibi) uygulanacak. Bu süre, 2028 yılında 9000’e ulaşacak. İlk defa 2028 yılında işe girecek olan bir sigortalının emekliliğinde 9000 gün prim ödeme şartı aranacak.
KADIN |
YILLAR | YAŞ |
2035’e kadar
| 58
|
2036-2037
| 59
|
2038-2039
| 60
|
2040-2041
| 61
|
2042-2043
| 62
|
2044-2045
| 63
|
2046-2047
| 64
|
2048’den itibaren
| 65
|
Erkekler için SGK Emeklilik Şartları
Erkek Sigortalıların Tamamlaması Gereken Yaş, Sigortalılık Süresi ve Prim Gün Sayısı |
İşe Başlama Tarihi | Tamamlaması Gereken Sigortalılık Süresi | Tamamlaması Gereken Yaş
| Tamamlaması Gereken Prim Ödeme Süresi |
08.09.1976 ve daha öncesi
| 25
| Yok
| 5000
|
09.09.1976-23.05.1979
| 25
| 44
| 5000
|
24.05.1979-23.11.1980
| 25
| 45
| 5000
|
24.11.1980-23.05.1982
| 25
| 46
| 5075
|
24.05.1982-23.11.1983
| 25
| 47
| 5150
|
24.11.1983-23.05.1985
| 25
| 48
| 5225
|
24.05.1985-23.11.1986
| 25
| 49
| 5300
|
24.11.1986-23.05.1988
| 25
| 50
| 5375
|
24.05.1988-23.11.1989
| 25
| 51
| 5450
|
24.11.1989-23.05.1991
| 25
| 52
| 5525
|
24.05.1991-23.11.1992
| 25
| 53
| 5600
|
24.11.1992-23.05.1994
| 25
| 54
| 5675
|
24.05.1994-23.11.1995
| 25
| 55
| 5750
|
24.11.1995-23.05.1997
| 25
| 56
| 5825
|
24.05.1997-23.11.1998
| 25
| 57
| 5900
|
24.11.1998-08.09.1999
| 25
| 58
| 5975
|
09.09.1999-Reformun yürürlük tarihine kadar
| —
| 60
| 7000
|
Reformun yürürlük tarihinden itibaren 2035’e kadar
| —
| 60
| 9000(Kanunun yürürlüğe girdiği tarih ile 31/12/2008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için 7100 gün olarakVe 1/1/2009 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılı başında 7100 güne 100 gün eklenmek suretiyle 9000 güne çıkacaktır.)
|
B- İlk Defa 08.09.1999-Reformun Yürürlük Tarihi Arasında Sigortalı Olan Erkekler
İlk defa 08.09.1999 tarihi ile Sosyal Güvenlik Reformunun yürürlük tarihleri arasında işe giren erkek sigortalılara Sosyal Sigortalar Kanuna göre aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.
a) 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün prim gün süresinin bulunması,
b) 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün emeklilik primi ödemiş olmaları şartı ile emekli aylığına hak kazanacaklardır.
C- İlk Defa Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra Sigortalı Olan Erkekler
İlk defa Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra sigortalı olacak erkekler için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 60, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2044 yılında 65’e ulaşacaktır. Yıllar itibarıyla erkek sigortalılar için emeklilik yaşları aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi artacaktır.
Ancak, reformdan sonra işe girenlerde 2036 yılına kadar yaş koşulu değişmemekle birlikte prim gün sayısı 7000 gün sayısı her yıl 100’er gün artırılarak (7100, 7200, 7300… gibi) uygulanacak. Bu süre, 2028 yılında 9000’e ulaşacak. İlk defa 2028 yılında işe girecek olan bir sigortalının emekliliğinde 9000 gün prim ödeme şartı aranacaktır.
ERKEK
|
YILLAR
| YAŞ
|
2035’e kadar
| 60
|
2036-2037
| 61
|
2038-2039
| 62
|
2040-2041
| 63
|
2042-2043
| 64
|
2044’ten itibaren
| 65
|
BES danışmanlarımızla görüşmek istermisiniz