Ne Zaman Emekli Olurum?

Ne Zaman Emekli Olurum?

Ne Zaman Emekli Olurum

BES’ten ne zaman emekli olurum?

Bireysel emeklilik sisteminden emekli olmaya hak kazanmak için iki koşul bulunuyor. 56 yaşını tanımlamak ve sistemde 10 yıl geçirmiş olmak.

BES’ten emekliliğe hak kazanacağınız tarihi hesaplayın.

Emeklilik hakkınızı kullanabilmeniz için aynı şirkette veya farklı şirketlerde var olan emeklilik sözleşmelerinizi tek bir sözleşme altında birleştirmeniz gerekiyor.

Emekliliğe hak kazandığınızda en önemli avantaj olarak, devlet katkısı hesabınızdaki birikimlerin de %100’üne hak kazanmış olursunuz. Diğer katılımcılara kıyasla bir avantajınız daha bulunuyor. Emekliliğe hak kazanan katılımcılar BES’teki getiriler üzerinden daha az (%5) stopaj ödemektedir. 

Emekliliğe hak kazanmış olmanız, emekli olmanızı gerektirmiyor. Sözleşmenize katkı payı ödemeye devam edebilirsiniz. Bu sayede emeklilik dönemine yönelik birikimlerinizi arttırmış olursunuz.

Dilerseniz birikimleriniz BES’te değerlenmeye devam ederken siz de emeklilik gelir planından düzenli gelir alabilirsiniz.

Bitti mi? Hayır. Arzu etmeniz halinde birikimlerinizi yıllık gelir sigortasına aktararak belirli bir dönem için veya ömür boyu maaş alabilirsiniz.

Gelin emeklilikte size en uygun ürünü birlikte seçelim. (Burada “Bu ürünler tam size göre” sayfasına link olacak)

 SGK’dan ne zaman emekli olurum?

Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan emeklilik koşulları sigortalılık tarihine ve cinsiyete göre değişiklik gösteriyor.

Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik yaşınızı ve emeklilik tarihinizi hesaplayın.

Kadınlar için SGK Emeklilik Şartları

Kadın Sigortalıların Tamamlaması Gereken Yaş, Sigortalılık Süresi ve Prim Gün Sayısı
İşe Başlama Tarihi
Tamamlaması Gereken Sigortalılık Süresi
Tamamlaması Gereken Yaş
Tamamlaması Gereken Prim Ödeme Süresi
01.04.1981 öncesi
20
Yok
5.000
01.04.1981-08.09.1981
20
38
5.000
09.09.1981-23.05.1984
20
40
5.000
24.05.1984-23.05.1985
20
41
5.000
24.05.1985-23.05.1986
20
42
5.075
24.05.1986-23.05.1987
20
43
5.150
24.05.1987-23.05.1988
20
44
5.225
24.05.1988-23.05.1989
20
45
5.300
24.05.1989-23.05.1990
20
46
5.375
24.05.1990-23.05.1991
20
47
5.450
24.05.1991-23.05.1992
20
48
5.525
24.05.1992-23.05.1993
20
49
5.600
24.05.1993-23.05.1994
20
50
5.675
24.05.1994-23.05.1995
20
51
5.750
24.05.1995-23.05.1996
20
52
5.825
24.05.1996-23.05.1997
20
53
5.900
24.05.1997-23.05.1998
20
54
5.975
24.05.1998-23.05.1999
20
55
5.975
24.05.1999-08.09.1999
20
56
5.975
09.09.1999-Reformun yürürlük tarihine kadar
Yok
58
7.000
Reformun yürürlük tarihinden itibaren 2035’e kadar 
Yok
58
9.000 (Kanunun yürürlüğe girdiği tarihle 31/12/2008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için 7.100 gün olarak Ve 1/1/2009 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılı başında 7.100 güne 100 gün eklenmek suretiyle 9.000 güne çıkacaktır.)


B- İlk Defa 08.09.1999-Reformun Yürürlük Tarihi Arasında Sigortalı Olan Kadınlar 


İlk defa 08.09.1999 tarihi ile sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihi arasında işe giren kadın sigortalılara Sosyal Sigortalar Kanuna göre aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

a) 58 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün prim gün süresinin bulunması,
b) 58 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmaları şartı ile yaşlılık (emekli) aylığına hak kazanacaklardır.

C- İlk Defa Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra Sigortalı Olan Kadınlar

 Reformdan itibaren sigortalı olacak kadınlar için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 58 olacak, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2048 yılında 65’e ulaşacaktır. Yıllar itibarıyla kadın sigortalılar için emeklilik yaşları aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi artacaktır.

Ancak, reformdan sonra işe girenlerde 2036 yılına kadar yaş koşulu değişmemekle birlikte prim gün sayısı 7000 gün sayısı her yıl 100’er gün artırılarak (7100, 7200, 7300… gibi) uygulanacak. Bu süre, 2028 yılında 9000’e ulaşacak. İlk defa 2028 yılında işe girecek olan bir sigortalının emekliliğinde 9000 gün prim ödeme şartı aranacak.

KADIN
YILLAR
YAŞ
2035’e kadar
58
2036-2037
59
2038-2039
60
2040-2041
61
2042-2043
62
2044-2045
63
2046-2047
64
2048’den itibaren
65


Erkekler için SGK Emeklilik Şartları

Erkek Sigortalıların Tamamlaması Gereken Yaş, Sigortalılık Süresi ve Prim Gün Sayısı
İşe Başlama Tarihi
Tamamlaması Gereken Sigortalılık Süresi
Tamamlaması Gereken Yaş

Tamamlaması Gereken Prim Ödeme Süresi
08.09.1976 ve daha öncesi
25
Yok
5000
09.09.1976-23.05.1979
25
44
5000
24.05.1979-23.11.1980
25
45
5000
24.11.1980-23.05.1982
25
46
5075
24.05.1982-23.11.1983
25
47
5150
24.11.1983-23.05.1985
25
48
5225
24.05.1985-23.11.1986
25
49
5300
24.11.1986-23.05.1988
25
50
5375
24.05.1988-23.11.1989
25
51
5450
24.11.1989-23.05.1991
25
52
5525
24.05.1991-23.11.1992
25
53
5600
24.11.1992-23.05.1994
25
54
5675
24.05.1994-23.11.1995
25
55
5750
24.11.1995-23.05.1997
25
56
5825
24.05.1997-23.11.1998
25
57
5900
24.11.1998-08.09.1999
25
58
5975
09.09.1999-Reformun yürürlük tarihine kadar

60
7000
Reformun yürürlük tarihinden itibaren 2035’e kadar

60
9000(Kanunun yürürlüğe girdiği tarih ile 31/12/2008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için 7100 gün olarakVe 1/1/2009 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılı başında 7100 güne 100 gün eklenmek suretiyle 9000 güne çıkacaktır.)

 

B- İlk Defa 08.09.1999-Reformun Yürürlük Tarihi Arasında Sigortalı Olan Erkekler

İlk defa 08.09.1999 tarihi ile Sosyal Güvenlik Reformunun yürürlük tarihleri arasında işe giren erkek sigortalılara Sosyal Sigortalar Kanuna göre aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

a) 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün prim gün süresinin bulunması,

b) 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün emeklilik primi ödemiş olmaları şartı ile emekli aylığına hak kazanacaklardır.

C- İlk Defa Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra Sigortalı Olan Erkekler

 

İlk defa Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra sigortalı olacak erkekler için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 60, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2044 yılında 65’e ulaşacaktır. Yıllar itibarıyla erkek sigortalılar için emeklilik yaşları aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi artacaktır.

Ancak, reformdan sonra işe girenlerde 2036 yılına kadar yaş koşulu değişmemekle birlikte prim gün sayısı 7000 gün sayısı her yıl 100’er gün artırılarak (7100, 7200, 7300… gibi) uygulanacak. Bu süre, 2028 yılında 9000’e ulaşacak. İlk defa 2028 yılında işe girecek olan bir sigortalının emekliliğinde 9000 gün prim ödeme şartı aranacaktır.

ERKEK
YILLAR
YAŞ
2035’e kadar
60
2036-2037
61
2038-2039
62
2040-2041
63
2042-2043
64
2044’ten itibaren
65
imageBES danışmanlarımızla görüşmek istermisiniz